千葉県、免許取得支援制度ありの運送・配送求人

★日勤のみ・長距離なし！安定の勤務体制 ★基本平日のみで無理のない働き方 ★交通費別途規定支給で個人負担一切なし ＜長く働ける環境です＞ 「勤続祝金制度」満3年勤続で10万円、満5年勤続で20万円支給 「子育て応援金制度」お子さんが満3歳で5万円支給など 充実の福利厚生・待遇が整っています。

★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★制服無料貸与 ★更衣室・シャワー室完備 ★敷地内給油機・高圧洗浄機あり ★大手製鐵メーカーの安全基準を基に安全教育や保護具の支給 ★車両設備も充実（デジタコ搭載/ドライブレコーダー/バックアイカメラ） ★定期的な安全教育指導と適性診断 ★定期健康診断は深夜帯労働は年2回 ★睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ★全車任意保険加入済 ＜長く働ける環境です＞ 「勤続祝金制度」満3年勤続で10万円、満5年勤続で20万円支給 「子育て応援金制度」お子さんが満3歳で5万円支給など 充実の福利厚生・待遇が整っています。

＜地場配送で活躍/正社員トレーラ運転手＞ 関東圏内が基本で長距離なし◎ 週休2日でしっかり休める勤務体制◎ 大手物流企業で仕事量も安定◎ ご家族も安心して働ける環境です！ ＜10年,20年と長く働いて頂くために＞ ◆充実の同乗研修と安全第一の運行管理で安心 大型免許を守りドライバ―で活躍出来る環境です ◆「勤続祝金制度」満3勤続で10万円、満5年勤続20万円を支給 ◆「子育て応援金制度」お子さんが満3歳5万円支給 ◆定年再雇用制度 その他、家族で利用出来る待遇充実◎ ＜職場環境も安全第一のために充実◎＞ ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎制服無料貸与 ◎更衣室・シャワー室完備 ◎敷地内給油機・高圧洗浄機あり ◎大手製鐵メーカーの安全基準を基に安全教育や保護具の支給 ◎車両設備も充実 デジタコ搭載/ドライブレコーダー/バックアイカメラ ◎定期的な安全教育指導と適性診断 ◎定期健康診断は深夜帯労働は年2回 ◎睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ◎全車任意保険加入済

【ガッツリ稼げてしっかり休める】 繁忙期は35万～37万円稼ぐことが可能！未経験からでも高収入をゲット！ しかも週休2日なのでしっかりお休みも可能です。 【大手企業】 東証プライム上場企業の出光興産の100％子会社だから安定性バツグン！ 取り扱っている商品が生活インフラなのでニーズがなくなることなし！ 【固定ルート配送】 配送ルートが固定であるため、毎回道を覚える必要がありません。 未経験でも安心して始められます。 【面接1回】 面接1回です！1週間以内に結果が出ます。 普段着でOKです。 【日勤勤務】 日勤なので生活リズムが崩れません！

【20代～60代まで活躍中/年収350万以上稼げる家電配送・設置ドライバー】 当社は1994年創業以来、家電の配送サービスを行ってきました。 トナミホールディングスの100％出資子会社として安定した基盤もあり、毎年業績も伸張中。 この度は事業拡大をすべく、ドライバーの増員募集をしていきます。 【業務内容】 家電を購入されたお客様宅への配送・設置。 2人1組ですので、気さくな先輩がイチからすべてお教えします！ 未経験でもOK！ 【働き方】 お休みは月8回平均で年間96日休み。 ドライバーのお仕事の中では残業も少なく、月平均30時間ほど。 閑散は定時で上がることができます。 ご自身の時間を大切にしながら長く働ける環境です！ ドライバーに挑戦したいけど、自分の時間も大切にしたい！という方。 すでにドライバーとして働いているが、働き方に不満があって転職を考えている方。 2024年問題前の今がチャンス！！ 福利厚生が充実しており、和気あいあいと仕事ができるテイクワンの仲間として働きませんか？

【日勤のみ／力作業なし／賞与年2回／資格取得支援制度あり／住宅手当など充実◎】 ＜主な仕事内容＞ ・住宅資材、アパレル商品の配送 ・航空貨物の集配 ◎仕分け作業担当のスタッフがいるので、仕分け作業はありません！ ◎台車での積みおろしになるので、力作業もありません！ ＜大手ならではの好条件＞ ◎研修期間中もお給料に変動はありません。 ◎センコーグループといえば、安心の研修制度！ 未経験の方は1ヶ月前後、経験者の方は2週間前後で同乗研修が終了し、ひとり立ちとなります！ ◎資格取得支援制度もあるので、安心して給与アップを目指せます

カンナナ京葉運輸株式会社の現場ではドライバー未経験スタートの方が半数以上のため、お互いを気遣うような雰囲気があります！ ドライバー職は1人の業務になってしまいがちですが、みんなで支えようという風土が魅力です。 ＜無理のない運行スケジュールです＞ 日々の配車は余裕をもって組んでいるのでドライバーに無茶はさせません。 自分の時間やご家族と過ごす時間として、プライベートも大切にできます。 さらに家族行事・祭事の特別休暇もありますので子育て世代の方も無理なく働ける環境を整えています。 ＜賞与年2回！退職金制度など充実の待遇面！＞ 働く上で重要な待遇面では、「賞与（年2回）を毎年支給！」これまでに毎年欠かさず賞与の支給実績がある当社。 安定した業務量のもと、日々従業員の方達が頑張ってくれているおかげです。 その為、会社としても最大限皆さんへ還元できるようにしています。

株式会社ヤマシタのここがおすすめ！ ■休みが多いからしっかりリフレッシュできる！ 完全週休2日制＆年間休日は120日！ ドライバー職の中でもトップクラスの休日数です！ ■年収400万以上を目指せます 年間の賞与は年2回支給（実績約2.5ヶ月分） 時間外手当・割増賃金は1分単位で計算して支給します。

関東を中心に拠点を構え、売り上げは毎年100億越え。 そんなダイセーロジスティクスですが、とにかく働く仲間を大切にするのが魅力です。 20～50代を中心に､未経験スタートのドライバーが多く活躍しており、中には女性ドライバーも！ 普段からスタッフ同士のコミュニケーションも多く、仲が良いのも特徴的です。 ＜未経験の方大歓迎＞ 従業員が大事にしている「SMILE＆CLEAN」の理念に共感できる方であれば 未経験の方も大歓迎です。是非ご応募ください！ ＜大手ならではの充実した福利厚生＞ 頑張るスタッフをしっかりと評価する制度があるため、福利厚生が充実しています。 賞与以外にも「永年勤続表彰（5年・10年・15年）」や、「センター毎の会長表彰」など、社内での表彰制度あり。 結婚や出産での祝い金、退職金制度も完備しています。

関東を中心に拠点を構え、売り上げは毎年100億越え。 そんなダイセーロジスティクスですが、とにかく働く仲間を大切にするのが魅力です。 20～50代を中心に､未経験スタートのドライバーが多く活躍しており、中には女性ドライバーも！ 普段からスタッフ同士のコミュニケーションも多く、仲が良いのも特徴的です。 ＜未経験の方大歓迎＞ 従業員が大事にしている「SMILE＆CLEAN」の理念に共感できる方であれば 未経験の方も大歓迎です。是非ご応募ください！ ＜大手ならではの充実した福利厚生＞ 頑張るスタッフをしっかりと評価する制度があるため、福利厚生が充実しています。 賞与以外にも「永年勤続表彰（5年・10年・15年）」や、「センター毎の会長表彰」など、社内での表彰制度あり。 結婚や出産での祝い金、退職金制度も完備しています。

関東を中心に拠点を構え、売り上げは毎年100億越え。 そんなダイセーロジスティクスですが、とにかく働く仲間を大切にするのが魅力です。 20～50代を中心に､未経験スタートのドライバーが多く活躍しており、中には女性ドライバーも！ 普段からスタッフ同士のコミュニケーションも多く、仲が良いのも特徴的です。 ＜未経験の方大歓迎＞ 従業員が大事にしている「SMILE＆CLEAN」の理念に共感できる方であれば 未経験の方も大歓迎です。是非ご応募ください！ ＜大手ならではの充実した福利厚生＞ 頑張るスタッフをしっかりと評価する制度があるため、福利厚生が充実しています。 賞与以外にも「永年勤続表彰（5年・10年・15年）」や、「センター毎の会長表彰」など、社内での表彰制度あり。 結婚や出産での祝い金、退職金制度も完備しています。

兵庫県に本社を置き、関西を中心に数十拠点を構える阪神トランスポート株式会社。 千葉県船橋市にある「千葉営業所」の増員募集です！ ＜選べる働き方♪「稼ぎたい」「プライベート重視」両方実現できます！＞ 大手ファーストフード店への配送なので、日勤・夜勤があります。 稼ぎたい人は夜勤をメインに、家族との時間を取りたい人は日勤メインなど、 可能な限り社員の方の希望に沿える環境づくりをしております。 ＜入社祝い金15万！毎年賞与も支給します＞ 入社祝い金はなんと15万！（※規定あり） 賞与も年3回支給しており、昨年度実績は「50万円」です！ 社員の頑張りをそのまま評価する社風なので、 未経験の方でもどんどん還元していきます。 ＜連休も取得相談可能。家族旅行によく行く社員も！＞ 運送業界は休みが少ないイメージがありますが、 当社では可能な限り社員の方の要望にお応えしております。 中には連休を使って家族とキャンプや旅行にいく社員も♪ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはおすすめです！