神奈川県、休日多いの運送・配送ドライバー求人

開真産業のオススメポイントはなんといっても土日休みな点。 平均勤続年数は20年ほどで、長期で続けているドライバーが多い環境です。 いろいろな取引先のお仕事があるため、担当して頂く業務は面接時に希望条件を相談して一緒に決めるスタイルです。 「稼ぎたい金額」「叶えたい働き方」に合わせて柔軟に対応します！時短勤務等の相談も柔軟にできます。 基本の年間休日は105日ですが、稼ぎたい時は土日の出勤も可能ですので副業感覚で収入を増やすこともできます。

SBSフレイトサービス株式会社は 東証プライム市場上場のSBSグループ企業で、 東北・関東・東海地方のネットワークを持つ総合物流企業です！！ 大手グループで安定勤務したい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ★入社祝金支給制度「10万円支給」 正社員入社のドライバー職には、 入社祝金制度として「10万円」を支給しております！！ ※３ヶ月の試用期間満了し本採用の後、給与加算にて支給 ★無事故表彰制度 業務中の無事故・無違反を継続した成績優秀ドライバーには、 無事故表彰として規定年数ごとに表彰しています！！

SBSフレイトサービス株式会社は 東証プライム市場上場のSBSグループ企業で、 東北・関東・東海地方のネットワークを持つ総合物流企業です！！ 大手グループで安定勤務したい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜うれしい高待遇！＞ ■週休2日制でお休みしっかり◎ ■賞与年2回あり！ ■交通費全額支給 ★正社員登用制度あり 契約社員として入社し1年以上経過した後、勤務状況・健康状態・勤務態度等を評価し、 就業規則に基づく所属長の推薦により、契約社員から正社員へ登用する制度を導入しています。 ★無事故表彰制度 業務中の無事故・無違反を継続した成績優秀ドライバーには、 無事故表彰として規定年数ごとに表彰しています。 職場環境には自信がありますので、まずは一度面接にてお話をお聞かせください！

ドライバーに挑戦したいけど、せっかくなら待遇の良い会社で働きたい！という方。 すでにドライバーとして働いているが、働き方に不満があって転職を考えている方。 神奈川県川崎市では一番働きやすい運送会社である自信があります。 2024年問題前のこのチャンスにランテックの仲間として働きませんか？

「勤続祝金制度」満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 「子育て応援金制度」お子さんが満3歳5万円支給など福利厚生も充実！ ◇配送エリアは神奈川県内で長距離ナシ！ ◇夜間配送で勤務時間も固定で安定の勤務体制 ◇無理のない配車と速度で安全第一でお仕事出来ます ◇配送に高速道路を利用する場合は全額会社負担です ◇パワーゲート（フルゲート）を使って積み下ろしをするので体力の負担の少ないお仕事です ◇ドライブレコーダー・坂道発進抑制装置・エアバック100％装備 ◇睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施あり ◇定期的な安全教育指導（月1回の1366号教育の実施）と適性診断 ◇定期健康診断は深夜帯労働は年2回実施 ◇全車両任意保険加入済 もちろん、マスク着用で配送OK◎ 当支店は支店長はじめ、皆、明るく社交的で頼りになる先輩たちばかり！ 年齢層も20～50代と幅広く、正社員ドライバーとして活躍中！ 未経験からドライバーとして活躍したい方もお待ちしております！ ＜コロナ対策＞ ・支店入口に検温機能付き消毒液噴霧器設置 ・申し出があればマスク支給 ・持ち運び可能な消毒液設置（各自で乗務車両の消毒可能）

＜20年、30年と長く働いて頂くために＞ 「勤続祝金制度」満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 「子育て応援金制度」お子さんが満3歳5万円支給など福利厚生も充実！ ◇長距離なし ◇日勤のみで勤務時間も固定で安定の勤務体制 ◇無理のない配車と速度で安全第一でお仕事出来ます ◇配送に高速道路を利用する場合は全額会社負担です ◇パワーゲート（フルゲート）を使って積み下ろしをするので体力の負担の少ないお仕事です ◇ドライブレコーダー・坂道発進抑制装置・エアバック100％装備 ◇睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施あり ◇定期的な安全教育指導（月1回の1366号教育の実施）と適性診断 ◇定期健康診断は深夜帯労働は年2回実施 ◇全車両任意保険加入済 もちろん、マスク着用で配送OK◎ 当支店は支店長はじめ、皆、明るく頼りになる先輩たちばかり！ 年齢層も20～50代と幅広く、正社員ドライバーとして活躍中！ 未経験からドライバーとして活躍したい方もお待ちしております！ ＜コロナ対策＞ ・支店入口に検温機能付き消毒液噴霧器設置 ・申し出があればマスク支給 ・持ち運び可能な消毒液設置（各自で乗務車両の消毒可能）

30代～50代活躍中★未経験者大歓迎！残業なし！ 飲食店や給食センターに設置されている、業務用食洗器の定期メンテナンス業務です！ 「洗浄機に洗剤が回っているか」 「洗剤の濃度は正しいか」 担当する店舗を巡回して、メンテナンスを行います。 飲食店の方が気づかない部品の破損などがあった際は、交換の対応なども行います。 未経験者でも、メンテナンスの仕方や、飲食店の方とのコミュニケーションの取り方など先輩社員が一から研修をするため、安心して始められます。 また、メンテナンス作業は稼働チェックが中心となるため、移設を行うような力作業はありません！

＜面接1回！リネン配送の正社員ドライバー＞ 未経験の方も充実の同乗研修で安心スタート！ 全車、パワーゲート車で手積み手おろしなし 日曜は配送が無いので必ず休めます

SBSフレイトサービス株式会社は 東証プライム市場上場のSBSグループ企業で、 東北・関東・東海地方のネットワークを持つ総合物流企業です！！ 大手グループで安定勤務したい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜うれしい高待遇！＞ ■週休2日制でお休みしっかり◎ ■賞与年2回あり！ ■交通費全額支給 ■年間休日108日 ★正社員登用制度あり 契約社員として入社し1年以上経過した後、勤務状況・健康状態・勤務態度等を評価し、 就業規則に基づく所属長の推薦により、契約社員から正社員へ登用する制度を導入しています。 ★無事故表彰制度 業務中の無事故・無違反を継続した成績優秀ドライバーには、 無事故表彰として規定年数ごとに表彰しています。 職場環境には自信がありますので、まずは一度面接にてお話をお聞かせください！

SBSフレイトサービス株式会社は 東証プライム市場上場のSBSグループ企業で、 東北・関東・東海地方のネットワークを持つ総合物流企業です！！ 大手グループで安定勤務したい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜うれしい高待遇！＞ ■週休2日制でお休みしっかり◎ ■賞与年2回あり！ ■交通費全額支給 ★正社員登用制度あり 契約社員として入社し1年以上経過した後、勤務状況・健康状態・勤務態度等を評価し、 就業規則に基づく所属長の推薦により、契約社員から正社員へ登用する制度を導入しています。 ★無事故表彰制度 業務中の無事故・無違反を継続した成績優秀ドライバーには、 無事故表彰として規定年数ごとに表彰しています。 職場環境には自信がありますので、まずは一度面接にてお話をお聞かせください！

【東証プライム市場上場のSBSグループのドライバー募集！】 ご自身だけでなく、ご家族の皆様にも安心＆安全をお届けできるような働きやすい環境づくりに力を入れています！ 社内では20代・30代・40代・50代の幅広い年代の男性スタッフが活躍中です。 ◎月収30万円以上可能！ ◎月9日休みで、プライベートも充実！ ◎夜勤なし。日勤のみで無理のない勤務シフト ◎昇給・賞与あり ◎10tトラック未経験の方でもOK ★入社祝金支給制度「10万円支給」 正社員入社のドライバー職には、入社祝金制度として「10万円」を支給しております！！ ★無事故表彰制度 業務中の無事故・無違反を継続した成績優秀ドライバーには、 無事故表彰として規定年数ごとに表彰しています。

SBSフレイトサービス株式会社は東証プライム市場上場のSBSグループ企業で、 東北・関東・東海地方のネットワークを持つ総合物流企業です！ 青森から兵庫まで、神奈川県を中心とした太平洋岸の各拠点に事業所を配置し、 お客様の「物流」のあらゆるニーズに対応する万全の体制を整えています。 ★入社祝金支給制度「10万円支給」 正社員入社のドライバー職には、 入社祝金制度として「10万円」を支給しております！！ ※3ヶ月の試用期間満了し本採用の後、給与加算にて支給 ★無事故表彰制度 業務中の無事故・無違反を継続した成績優秀ドライバーには、 無事故表彰として規定年数ごとに表彰しています！！

東証プライム市場上場企業である＜福山通運＞の100％子会社である当社は日本一の小売業である、イオングループの物流サービス全般を担っています。大手グループの安定基盤があるからこそ、スタッフの皆さんには長く健康に働きやすい環境を提供いたします！

当社は2021年9月より医療用「検体」集荷事業をスタートしました。 世の中に必要とされ、かつ景気に左右されないお仕事で一緒に新たなスタートを切りませんか？ ＜おすすめポイント＞ 夜勤や長時間の残業は無く、週休2日（日・祝は完全休日）なので生活リズムも安定します。 社用車で通勤可能＆ご自宅付近の駐車場も会社負担でご用意しますので、天候や満員電車のストレスなく通勤できます。 ＜『コツコツ丁寧』な方に向いているお仕事です＞ 私たちの検体回収業務は、医療を支え、患者さんの命を救うことに繋がっていきます。大きな使命感や、やりがいを感じて働く事ができます。 いわゆる「売上を上げる！」といった仕事ではありませんので、確実に、丁寧に、必要な業務を遂行することが大事です。 新規事業のため、まだまだ拠点も幹部候補も増やしていこうと考えています。 医療業界を、一緒に支えていってくれる方をお待ちしております。