神奈川県、研修制度充実の運送・配送ドライバー求人

◎評価制度◎ ドライバーの育成については、個々のスキルアップの為の評価制度を設けています。 また大型免許取得等、各種資格の取得に対して全額支給や補助制度があります。 自己で目標を立て、その目標の達成度に対する評価制度があります。 ◎PRポイント◎ ・運行管理者へのキャリアアップ ・平均勤続年数10年越え ・一人一車制 ◎安全への取り組み◎ ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。 安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。 また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。

◎未経験歓迎◎ 長距離ドライバーと違い、神奈川県内の各ドラックストアへお品物を配送して頂き、色々な人とコミュニケーションをとりながら、お仕事をすることが出来ます。 また、日々行く場所が決まっている為、長時間労働を避けることが出来るので、毎日家に帰る事ができ、会社の営業日も決まっている為、決まった日にお休みを取得することも可能です。 力仕事も無く、長く働けるドライバーのお仕事の為、弊社でドライバーのお仕事へ挑戦してみませんか？ ◎評価制度◎ ドライバーの育成については、個々のスキルアップの為の評価制度を設けています。 また大型免許取得等、各種資格の取得に対して全額支給や補助制度があります。 自己で目標を立て、その目標の達成度に対する評価制度があります。 ◎PRポイント◎ ・運行管理者へのキャリアアップ ・平均勤続年数10年越え ・一人一車制 ◎安全への取り組み◎ ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。 安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。 また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。

【週休2日制／未経験入社・20～30代が8割／30万円～35万円／賞与年2回／普通免許でOK！】 当社がお取引しているのは大手メーカーや大手スーパーが主です。 そのため、コロナ禍でも業績が伸びており、おかげさまで創業50年以上の安定した基盤のある会社です。 ■業界平均と比較して高い定着率 ・当社の社員定着率は非常に高く、平均勤続年数は13年！ ・永年勤続表彰あり！ ■中型免許取得支援制度あり ・普通免許だけでは4t車に乗れない方でも全額会社負担で取得できます！ ■働きやすい環境です ・未経験入社が8割なので分からないことがあってもきちんと研修でお教えします！ ・自社敷地内に給油設備があります。日々の給油ストレスなし！ ・昇給昇進もありますので年収UP可能です。平均勤続年数13年！ ・水曜・日曜休みでプライベートの予定が立てやすい！

【週休2日制／20～30代の未経験入社が8割／30万円～35万円／賞与年2回／普通免許でOK！】 深夜帯からの配送なので非対面！商品を所定の位置に置いてくるお仕事！ 取り扱う品目は基本1種類のみ。 数さえしっかり確認すれば商品を間違えたり、覚えたりする必要もありません。 ■業界平均と比較して高い定着率 ・当社の社員定着率は非常に高く、平均勤続年数は13年！ ・永年勤続表彰あり！ ■中型免許取得支援制度あり ・普通免許だけでは2t車に乗れない方でも全額会社負担で取得できます！ ■働きやすい環境です ・未経験入社が8割なので分からないことがあってもきちんと研修でお教えします！ ・自社敷地内に給油設備があります。日々の給油ストレスなし！ ・昇給昇進もありますので年収UP可能です。平均勤続年数13年！ ・水曜・日曜休みでプライベートの予定が立てやすい！

『ちゃんと、帰る。ちゃんと、寝る。だから、活きイキと。』 家庭と仕事を両立しやすい環境 私たちは仕事だけではなく、家庭との時間も大切にすることを強く願っています。 柔軟な働き方を通じて、従業員がより充実した生活を送れるように努力しています。 ◎未経験歓迎（家電配送）◎ ドライバー未経験の方必見！ 各拠点より家電の配送をお願いします！ ◎安全への取り組み◎ ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。 安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。 また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。 ◎評価制度◎ ドライバーの育成については、個々のスキルアップの為の評価制度を設けています。 また大型免許取得等、各種資格の取得に対して全額支給や補助制度があります。 自己で目標を立て、その目標の達成度に対する評価制度があります。

◎評価制度◎ ドライバーの育成については、個々のスキルアップの為の評価制度を設けています。 また大型免許取得等、各種資格の取得に対して全額支給や補助制度があります。 自己で目標を立て、その目標の達成度に対する評価制度があります。 ◎PRポイント◎ ・運行管理者へのキャリアアップ ・平均勤続年数10年越え ・一人一車制 ◎安全への取り組み◎ ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。 安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。 また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。

基本土日休み！年間休日112日以上！ 仕事とプライベートどちらも充実できる環境 従業員の働きやすさを追求しています！ ・資格が活かせる！腰を据えて働きたい方歓迎 ・正社員募集！安定を求める人に ・手積み手降ろしナシ！しんどい作業はナシ！ 大型ドライバーの仕事に興味がある、という方！ まずは気軽にご連絡ください♪

・残業ほとんどなし ・週休3日制可能 ・キャリアアップ可能 〇ルート配送ドライバー大募集 コースが決まっているので、残業はほとんどありません。 勤務時間帯、コースを選べるので、ご自身の時間を大切にしながら働くことができます！ 〇キャリアアップもサポート 免許や資格取得の費用は会社が全額負担。 ドライバ―から管理職になりたいなど、今後のキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください。管理職希望の方もぜひ応募時にご相談ください 〇評判の福利厚生 無料のまかない弁当や飲み物1本無料などの、ドライバーさんのことを第一に考えた福利厚生を揃えています。

・残業ほとんどなし ・週休3日制可能 ・キャリアアップ可能 〇ルート配送ドライバー大募集 コースが決まっているので、残業はほとんどありません。 勤務時間帯、コースを選べるので、ご自身の時間を大切にしながら働くことができます！ 〇キャリアアップもサポート 免許や資格取得の費用は会社が全額負担。 （長期キャリア形成のため、40歳迄） また、ドライバーから管理職になりたいなど、 今後のキャリアアップを考えている方はぜひご相談ください。 〇評判の福利厚生 無料のまかない弁当や飲み物1本無料などの、ドライバーさんのことを第一に考えた福利厚生を揃えています

◎評価制度◎ ドライバーの育成については、個々のスキルアップの為の評価制度を設けています。 また大型免許取得等、各種資格の取得に対して全額支給や補助制度があります。 自己で目標を立て、その目標の達成度に対する評価制度があります。 ◎PRポイント◎ ・運行管理者へのキャリアアップ ・平均勤続年数10年越え ・一人一車制 ◎安全への取り組み◎ ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。 安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。 また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。

◎評価制度◎ ドライバーの育成については、個々のスキルアップの為の評価制度を設けています。 また大型免許取得等、各種資格の取得に対して全額支給や補助制度があります。 自己で目標を立て、その目標の達成度に対する評価制度があります。 ◎PRポイント◎ ・運行管理者へのキャリアアップ ・平均勤続年数10年越え ・一人一車制 ◎安全への取り組み◎ ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。 安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。 また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。

東証プライム市場上場企業である＜福山通運＞の100％子会社である当社は日本一の小売業である、イオングループの物流サービス全般を担っています。大手グループの安定基盤があるからこそ、スタッフの皆さんには長く健康に働きやすい環境を提供いたします！

◎未経験歓迎◎ 長距離ドライバーと違い、神奈川県内の各ドラックストアへお品物を配送して頂き、色々な人とコミュニケーションをとりながら、お仕事をすることが出来ます。 また、日々行く場所が決まっている為、長時間労働を避けることが出来るので、毎日家に帰る事ができ、会社の営業日も決まっている為、決まった日にお休みを取得することも可能です。 力仕事も無く、長く働けるドライバーのお仕事の為、弊社でドライバーのお仕事へ挑戦してみませんか？ ◎評価制度◎ ドライバーの育成については、個々のスキルアップの為の評価制度を設けています。 また大型免許取得等、各種資格の取得に対して全額支給や補助制度があります。 自己で目標を立て、その目標の達成度に対する評価制度があります。 ◎PRポイント◎ ・運行管理者へのキャリアアップ ・平均勤続年数10年越え ・一人一車制 ◎安全への取り組み◎ ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。 安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。 また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。

◎未経験歓迎◎ 長距離ドライバーと違い、神奈川県内の各ドラックストアへお品物を配送して頂き、色々な人とコミュニケーションをとりながら、お仕事をすることが出来ます。 また、日々行く場所が決まっている為、長時間労働を避けることが出来るので、毎日家に帰る事ができ、会社の営業日も決まっている為、決まった日にお休みを取得することも可能です。 力仕事も無く、長く働けるドライバーのお仕事の為、弊社でドライバーのお仕事へ挑戦してみませんか？ ◎評価制度◎ ドライバーの育成については、個々のスキルアップの為の評価制度を設けています。 また大型免許取得等、各種資格の取得に対して全額支給や補助制度があります。 自己で目標を立て、その目標の達成度に対する評価制度があります。 ◎PRポイント◎ ・運行管理者へのキャリアアップ ・平均勤続年数10年越え ・一人一車制 ◎安全への取り組み◎ ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。 安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。 また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。

◎未経験・免許未取得歓迎◎ ドライバー未経験の方必見！ まずはドライバーの補助（横乗りなど）から始めて少しずつお仕事を覚えて、運転免許取得を目指します！ ◎勤務日数・勤務時間◎ 7時～17時がメインになります！ また勤務日数や勤務時間に関しては柔軟に対応出来ますので是非ご相談ください！ ◎豊富なキャリアアップ 例えばこんな希望はありませんか？ ・大きな車両へ挑戦したい →弊社であれば、支援制度があります！ ・独立を考えています →独立支援制度あり！実際に活躍の場を移した先輩ドライバーも！ ・ドライバー以外の業務にも挑戦したい →経験を積むことで運行管理など色々な職種に挑戦できます！ ・正社員としてもっと活躍したい →アルバイトとして家電設置を習得し、ゆくゆくは正社員に！ ・出来ることをもっと増やしたい →運転免許を取得したい方歓迎♪ ◎安全への取り組み◎ ドライバーさんの安全を第一優先に考えています。 安全に運行する為に定期的に社内講習を実施しています。 また、過去の事故事例や取引先からの情報など掲示物や朝礼などドライバー間での情報共有も積極的にしております。

＜10年,20年と長く働いて頂くために＞ ・満3年勤続で10万円支給 ・満5年勤続で20万円の勤続祝い金あり ・お子さんが満3歳で5万円支給の子育て支援金あり ・退職金制度 ・定年再雇用制度 ＜研修について＞ しっかり計画性を持った研修で安心スタート出来ます！ 班長クラスの運転士による同乗研修を約4週間かけて行います また月1回の安全教育を実施！ 安全第一で働ける職場環境です また、運転士と月1回、ミーティングで意見交換をして 風通しの良い職場環境を目指しています！ ＜その他＞ ・睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施 ・心のコンディションを取る「コンケア」を導入 ・安全第一の車両設備！ ※全車バックモニター完備、ドライブレコーダー、デジタルタコメーター、エアバック100％、衝突被害軽減ブレーキ（一部車両）装備。全車任意保険加入済みです

＜面接1回！リネン配送の正社員ドライバー＞ 未経験の方も充実の同乗研修で安心スタート！ 全車、パワーゲート車で手積み手おろしなし 日曜は配送が無いので必ず休めます

「勤続祝金制度」満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給 「子育て応援金制度」お子さんが満3歳5万円支給など福利厚生も充実！ ◇配送エリアは神奈川県内で長距離ナシ！ ◇夜間配送で勤務時間も固定で安定の勤務体制 ◇無理のない配車と速度で安全第一でお仕事出来ます ◇配送に高速道路を利用する場合は全額会社負担です ◇パワーゲート（フルゲート）を使って積み下ろしをするので体力の負担の少ないお仕事です ◇ドライブレコーダー・坂道発進抑制装置・エアバック100％装備 ◇睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査の定期実施あり ◇定期的な安全教育指導（月1回の1366号教育の実施）と適性診断 ◇定期健康診断は深夜帯労働は年2回実施 ◇全車両任意保険加入済 もちろん、マスク着用で配送OK◎ 当支店は支店長はじめ、皆、明るく社交的で頼りになる先輩たちばかり！ 年齢層も20～50代と幅広く、正社員ドライバーとして活躍中！ 未経験からドライバーとして活躍したい方もお待ちしております！ ＜コロナ対策＞ ・支店入口に検温機能付き消毒液噴霧器設置 ・申し出があればマスク支給 ・持ち運び可能な消毒液設置（各自で乗務車両の消毒可能）

＜未経験OK/夜勤3t・4tルート配送ドライバー＞ 大手スーパーの物流センターから店舗へ固定ルート配送 パワーゲート車で手積み・手おろしなし