掲載日:2024年06月26日
トレーラー輸送/月給60万円可能/全額会社負担!免許支援制度あり/格安寮あり/超過残業代は別途支給
- 未経験歓迎
- 普通免許のみでOK
- 免許取得支援制度あり
- 寮あり
- 若手活躍
- 車通勤可能
- リモート面接可能
この求人のポイント
大手物流会社との提携により仕事量が安定しています。
そのため案件に左右されることがないので、毎月しっかりと稼ぐことができます。
中には、入社2年目で年収600万円を超える先輩もおり、頑張った分はしっかり給与に反映される環境です!!
ドライバーになりたい方、ドライバーで稼ぎたい方、ぜひご応募ください!
<普通免許のみで応募OK!業界未経験から即戦力へ>
資格支援制度があるため普通免許から挑戦できます。(条件あり)
まず入社後、オートマからミッションに変更していただきます。
その後は、順番に資格を取得していきましょう!
未経験から入社して、ほとんどの先輩ドライバーが2年目には即戦力として活躍中!
<営業所から徒歩1分!格安寮完備!>
家から遠くて通えるか不安……という方もご安心ください!
地方からの方でも安心して働いていただけるように格安の寮を完備しています。
ご興味がある方は、お気兼ねなくご相談ください♪
求人募集要項
仕事内容
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基本はフォークリフトで荷下ろしです。センターの方が作業してくれます。
積み下ろし作業があることもありますが、必ず積み下ろし手当が付きます!
※積み下ろし手当6,000円~10,000円
頑張った分、給与に反映されます!
<1日の流れ>
5:00 点呼 & アルコールチェック
5:30 港に向けて出発!
6:00 シャーシ セッティング
10:00 配送先・集荷先にて作業開始
※この作業工程を2~4回繰り返します
17:00 帰社 & 終了の点呼
<試用期間>
初心者3ヶ月
・免許なし/総額22万(見込み32時間4万円/残業代超過分支給)
・免許あり/日当1万円+残業代
経験者1週間程度
免許取得制度利用者5ヶ月
※社内研修1日続きを見る 応募条件
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普通免許のみOK
学歴不問・経歴不問・ブランク不問・未経験歓迎!
第二新卒・フリーター歓迎
20代・30代・40代活躍中
・要件を満たす方は全員面接
・ZOOM面接可能
・面接1回/面接後3日で合否回答続きを見る 雇用形態
- 正社員
勤務地
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東京都江戸川区臨海町4-2-2
JR京葉線「葛西臨海公園」駅から徒歩10分
※車通勤OK 勤務時間
給与
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月給400,000円~600,000円
※見込み残業39時間60,000円
※残業代超過分、別途支給
<年収例>
600万円(25歳/2年目)
賞与年2回(8月12月)
昇給あり
燃費達成手当 10,000円
無事故手当 30,000円(年)
積み下ろし手当 6,000円~10,000円
など続きを見る 休日・休暇
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日曜固定休、土曜隔週休み
※週休二日制も対応可能
有給休暇あり(入社半年後に付与) 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・制服貸与(冬はブルゾンも)
・リフレッシュ休暇制度
・免許取得制度※規定有り
・マイカー車検特別割引
・無事故表彰
・燃費達成表彰(毎月)
・管理職・班長職研修
・菱幸グループ 新年会
・レクリエーション(BBQ大会、ボーリング大会、ゴルフコンペ、東京マラソン出場など)
・格安寮あり
寮費:試用期間20,000円、その後40,000円(光熱費込み)
場所:会社社の隣
その他:車持ち込み可能・個室あり・シェアタイプ続きを見る 受動喫煙対策
- 原則禁煙・指定喫煙場所あり
車両設備
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ウイングトレーラー/平ボディートレーラー/海上コンテナ(20・40フィート)
ドラレコ/エアバッグ/ETC装備
- 応募方法
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ドライバーズワーク応募フォームからご応募ください。
『応募する』ボタンより必要事項を入力し送信してください。 - 選考プロセス
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1)応募
2)面接
3)入社
※面接日、勤務開始日は応募者様の希望にできる限り応じます。
※求人についての不明点は応募後、お電話かメールにてお問い合わせください。続きを見る
会社名 | 菱幸運輸株式会社 |
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本社所在地 |
東京都江戸川区臨海町4-2-2
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設立 | 昭和52年6月3日 |
資本金 | 2,000万円 |
代表者名 | 代表取締役 熊谷 将幸 |
従業員数 | 109名 |
車両台数 | 165台 |
◎先輩スタッフより
現場で班長を拝命されてます。
ここ数年、20代の方の入社が多く、非常に活躍しております。
未経験の方でも、コミュニケーションをしっかり取り、基礎から運転・作業を教えていきますので安心してご応募ください。
体力を伴う業務内容ですが、個々の労力に応じて業務内容を調整してますので、安心して働ける環境をご用意しております。
◎採用担当より
運送業に関わるものとして、何より従業員の安全最優先を心掛けています。
日々の運転業務において安全に任務を遂行していただく為には会社全体で安全というものを共有して意識を高めていくことが大切だと考えます。
仕事はもちろんですが、食事会やイベント等を通してコミニュケーションをはかり仲間との信頼関係を深めて仕事へのやりがいを感じて貰おうと考えます。
また、ご家族の皆様から大切な「人」をお預かりするに際して危険、労働時間、疲労蓄積、休日や賃金等もご心配されることとお察し致します。
わが社もこれから本格化始動する働き方改革へ向け、バランスのとれた労働環境づくりを進め、ご家族の大切なご家族が安心して働ける安全な環境を日々、探究していこうと思います。
ぜひ安心してご応募ください!