• 株式会社エコ配 江東店《倉庫内仕分け》

株式会社エコ配 江東店《倉庫内仕分け》

掲載日:2019年03月01日

【年間休日125日】毎年お給料がアップします!充実の待遇で採用中♪倉庫内仕分けのお仕事!

職種 その他
住所 東京都江東区
給与 月給239,400円~

募集要項

仕事内容
■募集職種
夜勤・倉庫内仕分け

■仕事内容
各営業所にてお客様よりお預かりした荷物(書類・衣類・雑誌等)をまとめた箱の行先番号を見て仕分け、積み下ろしをするお仕事です。

基本は箱ごとに仕分けますが、お届け先が混載されている箱の中身については、1つ1つの行き先を見て細かく仕分けていただきます。
また、社用車(軽自動車)にて営業所まで荷物を運んでいただくこともあります。
朝方は、各地方から到着した荷物を各行先ごとのトラックへの載せ替え(仕分け)も行っていただきます。

■ポイント・やりがい
・社歴、年齢など関係なく頑張った分だけ評価される評価制度!
管理職へのステップアップも可能です。

・福利厚生が充実しているので、働いた分しっかり収入に繋がります!

・新たなことへチャレンジしたい人にピッタリ!
新サービスの提案や新規事業立案などの受け入れる環境があります。
新会社設立も応援します。

・あなたの頑張りは年2回の評価制度でしっかり評価します。


【研修・教育制度】
■入社時研修
入社後2週間程度は、宅配クルーとしてスタートしていただきます。
実際、仕分けする荷物の流れ、どのように荷物をお届けしているか、集めているかを学んでいただいてから仕分け業務に従事していただきます。
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応募条件
年齢、性別など一切不問。
軽自動車希望者のみ要普通免許
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区新木場2-6-8
各線「新木場」駅から車5分
勤務時間
18:00~翌6:00
※休憩1時間、残業45時間含む
※繁忙期あり

★現状の残業は平均30-40時間くらいです。
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給与
月給239,400円~(基本給+残業代)
※45時間の時間外労働固定残業分

<入社後の給与例>
入社から6ヶ月後 243,900円
入社から1年後  250,650円
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休日・休暇
【休暇】
★年間休日125日
週休2日制(シフト制/月8~10日)
※土日休みも希望休等、相談調整可能

【休暇】
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(入社半年後より付与)
■慶弔休暇
■ストック休暇(有給残を別途に積み立てて、家族介護時や傷病時に取得可能)
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待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆団体保険(在籍社員の傷病死・高度障害に対して保険金(300万)支給)
◆賞与 ※業績による
◆昇給評価制度(年2回)※5年目まで定期昇給
◆交通費全額支給(上限10万円まで)
◆社内イベント
◆クラブ活動あり
◆福利厚生クラブ(社員家族は旅行・ホテル・健康相談など無料又は割引利用可能)
◆寮・借り上げ社宅制度(月2万5000円~3万円前後)※社内規定による
◆借り上げ社宅制度(初期入居費用会社負担・家賃半額補助)
◆制服貸与
◆有給ストック休暇制度
◆ストックオプション制度
◆人財紹介インセンティブ制度

【手当】
時間外手当(超過分別途支給) 
深夜手当(22:00~5:00)
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受動喫煙対策
その他 (応募後、直接ご確認ください)
車両設備
増員
応募方法
ドライバーズワーク応募フォームからご応募ください。
『応募する』ボタンより、会員登録画面に進み必要事項を入力し、送信してください。
選考プロセス
(1) 応募情報をもとに書類選考を行います。
(2) 書類選考通過後、担当者から連絡させていただき、面接の日程調整を行います。
(3) 面接を実施後、担当者から採否のご連絡をいたします。
(4) 採用の場合は、入社に向けた手続きに関するご案内をいたします。

※面接日は応募者様の希望にできる限り応じます。
※採用選考時(採否のご連絡より前)に健康診断を行う場合もございます。
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会社名 株式会社エコ配
本社所在地
東京都港区西新橋2-8-12 第二土井ビル5F
設立 平成19年7月2日
資本金 100,000,000円
代表者名
従業員数 431名(うちアルバイト64名)
車両台数 自動車89台/自転車293台

スタッフの声

【30代/男性】
 父がトラックドライバーだった事もあり、DNAに擦り込まれていたのか、運送業での転職を考えておりました。
ただ特に体育会系でもなく、体力に自信もありませんでした。
いざ入社してからは、体を使いますので、しんどい時もありますが、非力に自信のある私でもやっていけています!

色々なお客様とお会い出来る機会が必然的に増えますので、日々、自身の成長に繋がっていると思っております。
会社自体は比較的歴史も浅く、規模も大手様に比べるとまだまだです。
ですがその分、自分の意見もより通りやすかったり、会社自体がより良い方向で変化していくのが、しっかりと感じられます。
物流業界では、ドライバー不足が深刻な問題として取り沙汰されております。
弊社も例外ではないと感じていますが、まだまだこれからチャンスが山ほどある会社で、一緒に成長し、チャンスを掴みに行きませんか!!!

採用担当者の声

【自分自身の頑張りを年齢関係なくしっかり評価してくれます。】
私は、新卒で入社し3年目で「主任」を任され、4年目のいまは「所長」を務めています。
入社時は、一般クルーとして現場で集配していましたが、所長の業務は集配だけでなく、営業活動やクルー指導もあり、 主任と共に店舗管理を任せられ、営業所の成長も担っています。

入社数年で管理職の立場になれる会社はなかなかありません。
エコ配は自分自身の頑張りを年齢に関係なくしっかり評価してくれます。
結果を出していけば若くして管理職の立場にもなれます。

私は、成長し続けるエコ配と共に、自身も社会人として成長していると実感しています。
またエコ配はのびのびと仕事が出来る会社でもあります。

この良さを知っている私たちと共に大企業を目指しましょう!!!